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老板给安排调休到这个星期天上班，给平时工资，老板说给员工旷工，合理吗
更新时间：2019-05-15 16:14:58
问题描述：
工厂下星期三说要停电，老板给安排调休到这个星期天上班，给平时
工资
，员工都不去，老板说给员工旷工，合理吗
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1、工地老板拖欠工程款的，可以向当地
劳动监察
大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。
2、《
劳动保障监察条例
》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）
用人单位
制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守
禁止使用童工规定
的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019-05-15 16:11:30
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拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请
劳动争议仲裁
，有
欠条
可以向人民法院申请
支付令
。
用人单位拖欠
劳动者
工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
2019-05-15 16:14:58
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