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我今年4月份退休的,社保说我退休工资按照上海平均工资公式计算的。
更新时间:2019-05-16 02:42:26
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我今年4月份退休的,社保说我退休工资按照
上海
平均工资公式计算的。
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如果按照社保缴费基数的60%缴费,每交费一年,可以领取
0.8%的退休上年度社会平均工资,这个跟缴纳社保的时间没有关系。如果我们按照百分之百基数交费,就可以领取1%。
也就是说20年左右的缴费,差不多能领取20%左右的上年社会平均工资。
个人账户养老金,我们只要查到退休时的个人账户余额,除以退休年龄确定的计发月数就算出来了。
比如
说我们个人账户有39000元,女职工50岁退休,个人账户计发月数是195个月,男职工六十岁退休就只有139个月。
这样我们就可以每月领取200元或者280元的个人账户养老金。
一般来说,20年交费退休时能够领取一千两三百元的基本养老金。
不过我们每年会随着退休待遇调整而不断增长的。
2019-05-16 02:34:29
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退休工资是一种口语,一种泛称。现在企业退休,按月领取的是基本养老金,机关事业单位退休,领取的是退休费。至于在职时交的钱叫养老保险费(不少地方,机关事业单位是不交养老保险费的),生活中往往通称为交养老金。
加职工养老保险,到达法定退休年龄,符合退休条件的,才能办理退休手续,按月领取基本养老金。企业退休,计发养老金的时候,不是“返还”这样简单的概念,而是根据参保人的全i部缴费年限、每年的缴费基数、何时参加工作、何时开始缴费、退休年龄。
当地历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等多种因素来计发。基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金(在你们当地建立养老保险个人账户制度之前就参加工作,认定了连续工龄的人,还有过渡性养老金)。
2019-05-16 02:36:59
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员工缴费基数与两个因素有关,一个是员工的工资标准,还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。
1.当员工工资标准大于最低社平工资时,按照员工工资来作为社保缴费基数;
2.当员工工资标准小于最低社平工资时,按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资,但是当需要调整时u,也可以自行上调,但最高不能高于社平工资的300%。
2019-05-16 02:42:26
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