首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在公司跟用人单位要不到我们的工资,施工方才付驻点工资,请问需要退还么
更新时间:2019-05-16 16:59:34
问题描述:
我是爆破作业人员,由
公司
派遣驻点,现在公司跟
用人单位
要不到我们的工资,以我在外
兼职
为理由说需退还兼职工资,施工方才付驻点工资,请问需要退还么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
608158
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资讨薪,依据《
劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法
申请仲裁
、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-05-16 16:56:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
442209
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
虽然派遣员工系与派遣单位建立
劳动关系
,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动
合同法
》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣
员工权益
的,用工单位应承担
连带责任
。
其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
2019-05-16 16:59:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
本人工资是实发工资吗
6815
未签合同,公司不支付工资,扣除工资,要求劳动者向公司赔偿工资
公司拒不支付劳动者延长工作时间工资的,也要支付进行经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者试用期的工资有最低标准吗?
试用期工资标准
试用期工资标准过低,能否申请支付工资差额
试用期工资标准
现在这个公司不给第三方公司工资,不给我们按时支付工资,我们工资他们要不到钱是可以不垫付的吗?
解除欠薪的法律途径 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7396
包工头支付不出工资,可以和甲方公司要工资吗
个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数: 1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们上级公司要次月25才支付工资,称员工不能预支工资,是否合法?
《劳动法》和《劳动合同法》中规定,用人单位应该及时足额支付劳动报酬,对预支工资并没有规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工程中标后,我想要公司支付我两月工资,又不发工资,请问我应该向公司要几个工资
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有工资,不想干了,老板说工资要退还
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司现在以放年假为由放假,需要支付劳动者工资吗
按照规定应当支付工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作签了合同能够自离吗
上班签了合同是不能自离的,只能通过法定程序离职。首先,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果临时工没有提前通知,然后被解雇怎么办?
您好,跟工厂是否有签劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按照公司规定提前一个月申请辞职,老板不到半个月就让我离开怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人在工厂工作不让辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询私立幼儿园让幼儿园老师晚上加班到10点,这样合法吗?
你好,一般可以教育局投诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要跟我解除劳动合同。合同是长沙的
与公司解除劳动合同需要下列手续: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说给你一个月找工作时间,我是继续上班呗?等待给我出具书面被动解除合同书呗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成年的领班带未成年未满16岁的女孩子去KTV上班犯法吗?
法律分析:法律规定以14周岁为限,如果满14周岁,未满16周岁,自愿的情况下,不触犯法律。如果未满14周岁那就触犯了刑法。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
抚顺律师
同城律师:
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
律师解答动态
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8587 人
我想问一下成年人自愿离家出走去外地可以联系得上的情况下父母报警警察会管吗
5分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1248 人
借款人是我,抵押的房产和担保人是他,如果后期他无力偿还会对我名下的房产有何影响?
6分钟前
威法律师
近期帮助 48323 人
你好,我有个朋友强奸案的,然后他给抓了还没有判刑,现在还能找关系放人吗
8分钟前
吕英福律师
近期帮助 89 人
我的朋友叫我帮朋友借融资,我帮他处理的,现在这个人跑了怎么办?
9分钟前
吕英福律师
近期帮助 89 人
我是一名劳务派遣工。现在因为公司生产经营发生变化,我不同意。把我退回劳务派遣公司。我该怎么回复?
9分钟前
吕英福律师
近期帮助 89 人
我银行卡被安徽反诈中心止付三天,然后我联系银行,让我等三天
6分钟前
杨光律师
近期帮助 647 人
不到20元的过期食品如何处罚
15分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44079 人
农村宅基地外围种树需要什么手续
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询