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就可办理离职手续,可是现在准备回家过年不打算出来了却一直不给我离职单,问了好几次都不给
更新时间:2018-08-08 12:27:50
问题描述:
本人10月进的厂,签署
公司
合同,合同上写有6个月
试用期
,辞职只需要提前三天告诉单位,就可办理
离职
手续,可是现在准备回家过年不打算出来了却一直不给我离职单,问了好几次都不给,
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如果
用人单位
同
劳动者
约定了试用期,则劳动者在试用期内只需要提前三天向用人单位提出
辞职
即可,只要公司不能拿出证据指出劳动者给用人单位造成了经济损失,劳动者不需要支付给用人单位补偿金,用人单位应当支付给劳动者已经产生的
工资
。
2018-08-08 12:21:11
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一般
企业
,辞职需提起一个月写
辞职申请
,经直属上司同意后,在离职的前一天或当天,他们会给你一张离职清算表,你需要找
行政
后勤部签字。
确认你的办公用品是否破损遗失,以及是否需要赔偿罚款等,然后你需要找
财务
部主管签字,确认清算你有无欠公司的款项,然后你的领导也签上字。
签完后人事部会计算你的工资,一般离职后的下个月会打到你的卡上,有些也会当天结算
2018-08-08 12:24:29
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2018-08-08 12:27:50
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劳动合同法规定,必须提前30天递交辞职报告,到期方可走人。
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不办理离职手续会怎样
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