乙方考虑到甲方具体情况，为甲方垫付了全部医疗费用，并支付了甲方冶疗期间的工资。
更新时间：2018-08-08 12:52:02
问题描述：
我是2011年5月15号在公司加班摔到了脚，到医院检查诊断为股骨胫骨折，公司当时没给我交医保，用的是老板儿子的医保，后来换成自己的医保，于2011年6月12日出院，同时告知有股折不愈合，股骨头坏死等并发症。在2013年5月入院拆钢板，2013年6月出院，在2013年9月份，公司叫我去协商，公司出台了一份协议，协议内容为：甲方于某年某月某日入职乙方某某公司工作，后甲方于2011年5月因故摔伤入院治疗，至2013年七月份痊愈。期间，甲方断续参加工作，乙方考虑到甲方具体情况，为甲方垫付了全部
医疗费用，并支付了甲方冶疗期间的
工资。现甲方因不能适应乙方重新安排的工作，特提出并与乙方协商
解除劳动合同事宜，现达成如下协议：
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