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培训结束后公司未开业想重新找工作需要怎么做，岗前和公司签订了一份培训协议，培训协议上规定如果我参加培
更新时间：2019-05-17 11:45:13
问题描述：
培训结束后公司未开业想重新找工作需要怎么做，岗前和公司签订了一份培训协议，培训协议上规定如果我参加培
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劳动
合同
没有到期，公司要重新订立劳动合同，应视为劳动
合同变更
，按《
劳动合同法
》第三十五条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
对此，劳动者可以同意，也可以拒绝。同意的，重新签订
合同履行
，不同意的，按原合同履行。
2019-05-17 11:42:30
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单位为您提供专项培训费用，对您进行专业技术培训的，可以与您订立协议，约定服务期。您违反服务期约定的，应当按照约定向单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过单位提供的培训费用，且单位要求您支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
因为您在培训前单位并未要求您签订培训协议，因此您现在可以拒绝在该协议上签字，该协议对您并无约束力。但单位出资为您提供培训，您在试用期满后离职的，单位可以要求您支付该项培训费用，具体支付方法是按劳动合同等分出资金额，以您已履行的合同期限递减支付。
2019-05-17 11:45:13
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