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我在一家公司上班，上班期间被同在公司上班的男同事骚扰后，请问公司有权将我开除吗？
更新时间：2019-05-17 18:15:03
问题描述：
我在一家
公司
上班，上班期间被同在公司上班的男同事骚扰后，男朋友来到公司与男同事发生冲突，请问公司有权将我开除吗？
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劳动者上班期间被无故辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2019-05-17 18:11:44
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建议报警处理，由公-安机-关依据治安管理处罚法处行政处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 相关规定： 《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘-留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘-留，可以并处1000元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。 第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘-留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘-留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐-吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽-谤他人的；
（三）捏造事实诬-告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴-打或者打击报复的；
（五）多次发送淫-秽、侮辱、恐-吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷-窥、偷-拍、窃-听、散布他人隐私的。
2019-05-17 18:15:03
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