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你好，建筑企业的男性中级土建工程师的退休年龄是多少，退休反聘的能作为企业升级用吗？
更新时间：2019-05-18 08:45:05
问题描述：
你好，建筑
企业
的男性中级土建工程师的
退休年龄
是多少，
退休
反聘的能作为企业升级用吗？
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《
劳动合同法
》第四十四条第一款第
(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，
劳动合同
终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与
用人单位
是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是
劳动关系
。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2019-05-18 08:41:14
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当
继续履行
；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-05-18 08:45:05
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