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我是工地农民工，在一次高空作业未系安全带被公司罚款几千元。请问合理吗？
更新时间：2019-05-18 11:01:23
问题描述：
我是工地
农民工
，在一次高空作业未系安全带被
公司
罚款
几千元。请问合理吗？
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只有每月加班不得超过36小时的规定，但没有超过后如何处罚
用人单位
的规定。所以，超过的时间，你有权拒绝加班。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与
劳动者
协商。
既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。
拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第3条或《
劳动合同法
》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
2019-05-18 11:00:20
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建筑工人从事高空作业，要明确安全事故的责任
根据我国《
安全生产法
》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全
安全生产责任制
和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进
安全生产标准
化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。因此，加强安全生产管理，是生产经营单位的责任。
我国《
劳动合同
法》规定安全事故用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效。
2019-05-18 11:01:23
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