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我老公心源性瘁死，公司不给报工亡，我自己报的工亡，鉴定劳动关系我手上就有劳动服，工资卡，社保可以吗？
更新时间：2019-05-19 16:56:39
问题描述：
我老公心源性瘁死，
公司
不给报工亡，就给我二十万，我儿子才十二岁，我自己报的工亡，鉴定
劳动关系
我手上就有劳动服，工资卡，
社保
可以吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。
劳动争议
，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、
录音录像
或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请
劳动仲裁
的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
2019-05-19 16:55:04
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公司拖欠我的工资并且辞退我，关于确认劳动关系讨薪方面的问题：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知 》第一条之规定：
用人单位
招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项
劳动规章制度
适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
若劳动者与用人单位之间符合上述特征，则依法双方应当存在劳动关系。
在申请劳动仲裁时，关于是否存在劳动关系，如果没有劳动合同，可以搜集并提供带有
公司名称
的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，
证人证言
，录音录像等材料。
2019-05-19 16:56:39
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