公司已经给我发了信息和印章，劳动局已经认定我是工伤，公司申请行政复议。他的行政复议能推翻之前的工伤认定吗？

更新时间：2023-05-12 14:18:12

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申请行政复议的程序为：由行政相对人向复议机关提出复议申请；然后由复议机关决定是否受理；如果决定受理的，再依法进行书面的审查；最后及时地作出复议决定，将复议决定书送达给各当事人；如果不予受理的，则作出不予受理的书面决定。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第十一条申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

2023-05-12 14:16:03

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行政复议是指国家行政机关在依照法律、法规和规章赋予的职权进行行政管理的活动中，与行政管理相对人发生争议的时候，上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关，根据行政管理相对人的申请，对引起争议的具体行政行为是否合法适当进行复查审理并作出裁决的活动。

2023-05-12 14:16:17

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在工伤认定决定生效后是能够推翻的。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内提出。
法律依据：《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

2023-05-12 14:18:12

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