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中介公司的说是给每小时15元，要按每小时10元结算工资，请问我应该怎么维权？
更新时间：2019-05-20 06:29:44
问题描述：
你好，我是以
临时工
的身份进厂打工，中介
公司
的说是给每小时15元，做了一个月，然后就说我是学生工，要按每小时10元结算
工资
，请问我应该怎么维权？
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《
中华人民共和国劳动法
》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
2019-05-20 06:27:38
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即使是临时工的工资，若雇主不支付的话，也可以参照
劳动合同法
的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向
劳动监察
投诉，也可以申请
劳动争议
仲裁。
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
2019-05-20 06:29:44
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