我在单位即将下班时给客户介绍产品时,单位大堂经理与外聘保安打架,大堂经理将我打伤,请问这算工伤吗?

更新时间:2019-05-20 12:46:25
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我在单位即将下班时 给客户介绍产品时,单位大堂经理与外聘保安打架,大堂经理将我打伤,请问这算工伤吗?
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    工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。
    工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。
    2019-05-20 12:45:17
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    根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。
    所以,首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书,其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。
    2019-05-20 12:46:25
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