你好,我想咨询一下,就是我和领导陪客户吃饭时受伤,脚骨折,在家休息了三个月,这个我该怎么找公司赔偿

更新时间:2019-05-20 16:11:09
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    员工需要先进行劳动能力鉴定,判定伤残等级之后在计算赔偿金额。
    以十级伤残为例:
    工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
    在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
    2019-05-20 16:10:12
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    工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;可以要求所在单位申请工伤认定,注意时间是自事故伤害发生之日起30日内;如果单位超过时限,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。
    2019-05-20 16:11:09
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