你好,我在这里工作了一个半月。到目前为止,公司还没有支付工资。面试时,我同意15号支付工资。到目前为止,我还没有支付工资。我从主管那里了解到情况,她一直在愚弄我。后来,我问了离职后不久的员工。他们说他

更新时间:2023-05-17 01:40:56
问题描述:
你好,我在这里工作了一个半月。到目前为止,公司还没有支付工资。面试时,我同意15号支付工资。到目前为止,我还没有支付工资。我从主管那里了解到情况,她一直在愚弄我。后来,我问了离职后不久的员工。他们说他们已经两个月没有支付工资了。我怎样才能保护我的权益?如何拿回你应得的工资?非常感谢
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    想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    按照我国法律依据:《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,可以直接向法院提起民事诉讼,追回劳动报酬。
    2023-05-17 01:38:08
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    法律分析:要回工资的办法之一就是找老板协商,要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队,假如用人单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2023-05-17 01:38:11
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    拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。
    协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    2023-05-17 01:40:56
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你好,我是一名刚毕业的大专生,第一份工作了10个月,有5个月公司没给工资高需要怎么处理
您好,这种情况属于拖欠员工工资,可以申请劳动仲裁要求支付的
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辞职都是立马结清工资的,然后过了两三天,所以他10月份的工资没有给我,但是他到时候不发我工资怎么办
可以去单位找他们要,不给可以到当地的劳动局劳动监察部门投诉举报,也可以直接到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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之前我在一个个人老板那里打工,7月份的时候没做了,但工资一直没有结清,现在店也没开了,我应该怎么办
可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算,工人的工资是第一清偿对象。
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我没有签订劳动合同。到目前为止,劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了3
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我在一家小工厂工作了三个月。在那之后,老板要求离开,却
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我是一名挖掘机司机。2017年,我为一位老板开车。当时
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我们公司支付工资的方式是在每个月的15日支付工资卡,而不是现
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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