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本人在部队干厨师,临时工,工作25年。五险一金未曾交过,是否享受职工同等待遇,还有集资房
更新时间:2019-05-21 05:15:33
问题描述:
本人在部队干厨师,
临时工
,工作25年。现面临部队单位要撒编,
五险一金
未曾交过,是否享受职工同等待遇,还有
集资房
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劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括医疗保险、养老保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
,及
住房公积金
。
2、关于它们的缴纳比例是这样的:
(1)医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳8%;
(2)养老保险个人缴纳8%,单位缴纳20%;
(3)失业保险个人缴纳1%,单位缴纳1%;
(4)工伤保险个人不缴纳,单位缴纳0。8%—2。4%;
(5)生育保险个人不缴纳,单位缴纳0。9%;
(6)住房公积金个人缴纳8%—12%,单位缴纳8%—12%。
2019-05-21 05:13:13
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社保属于国家强制性的基本福利,住房
公积金
目前按照《住房公积金管理体例》要求
用人单位
和劳动者建立
劳动关系
,用人单位依法给劳动者缴纳。用人单位未给劳动者缴纳社保和住房公积金的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。
五险一金目前按照现行的法律规定,社保属于用人单位法定的义务,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。《
住房公积金管理条例
》规定,用人单位应当给劳动者缴纳住房公积金。
五险一金是我国法律规定的用人单位应当为劳动者购买的,是劳动者应当享有的合理待遇。未缴纳五险一金的,劳动者可投诉该用人单位。
2019-05-21 05:15:33
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