我在上个单位的失业金没有领取,我又到新单位接着续保了,请问原来单位的失业金还能领取吗

更新时间:2019-05-21 07:17:16
问题描述:
我在上个单位的失业金没有领取,我又到新单位接着续保了,请问原来单位的失业金还能领取吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助150909 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
    领取失业金的条件:
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
    2、非因本人意愿中断就业的。
    3、已办理失业登记。
    4、有求职要求的。
    2019-05-21 07:11:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1964154 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。

    二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
    2019-05-21 07:13:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助590891 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
      
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
      
    (二)非因本人意愿中断就业的;
      
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    2019-05-21 07:15:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1920838 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:  
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  
    (二)非因本人意愿中断就业的;  
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
    (一)终止劳动合同的;
    (二)被用人单位解除劳动合同的;
    (三)被用人单位开除、除名和辞退的;
    (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
    二、三项与用人单位解除劳动合同的;
    (五)法律、行政法规另有规定的。
    2019-05-21 07:17:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我从一个单位辞职,现在的单位准备给缴纳保险,请问我还需要把档案从原单位转到现在这个单位吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在原单位没有办理辞职手续直接走人,原单位给我保了社保,到新单位工作后新单位可以参保吗??
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原来单位买断后,还没有领失业金,就找到新单位了,新单位也给交了养老保险,还能领愿单位的失业金吗?
1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。但该规定仅限于国营企业,其适用范围主要包括宣告破产企业的职工、濒
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在以前单位工作了五年,后有企业到单位招聘我又去了现在单位,但关系还在原单位,现己到退休年龄,我想以
单位办理社会保险所需要的材料: 单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原单位交一个月社保,后来我调新单位,新单位不绘交,过几年原单位解散,我个人想交,能重新办吗
能。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。nn养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间,公司能开实习证吗?
你好,可以跟公司进行协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里上班忘打卡,不让补
违法。 一、劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在工厂是去年六七月份离职的,这样影响我找工作,工厂这属于什么行为?
法律分析:工人去劳动局投诉了工厂,劳动部门会和用人单位进行沟通确认,用人单位会积极应诉,如果双方不能达成一致的,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当我把合同签了之后又说我是干长期还是短期,就说我一个月工资是2500
是否签有劳动合同,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
礼拜天强制加班,而加比周一至周六工资低
你好,劳资纠纷相关事宜,可详询
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 7660 人
有没有工作证明模版发一个
2分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19111 人
签了借条协议,当时借款人没有带身份证,后来发现名字和身份证号都错了一个字,有现场录音,请问怎么办
4分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 1940 人
你好,咨询要钱吗
6分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15486 人
我被单位除名了,今年办理退休我的军岭不可算了。我该怎么办
8分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 69 人
朋友借钱周转用于生产经营,借款是告知不欠任何外债,公司倒闭,无力偿还,讨要欠款
9分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 20974 人
小车与电动车相撞造成人伤事故,该赔的都赔了伤者还起诉!为什么?
12分钟前
李迎律师
近期帮助 2743 人
律师你好,网上能办理了,离婚请问一下,费用多少,,家暴,网上立案,不在一个地方了,
15分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2621 人
我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是这个条款与劳动法相违背,那员工手册还具有
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询