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1999年单位给了一次性补偿，还能征求养老保险不
更新时间：2019-05-21 11:51:54
问题描述：
1999年单位给了一次性补偿，还能征求
养老保险
不
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养老
保险
金的资金来源即养老保险费主要是由国家、企(事)业和个人三方按照职工工资的一定比例分摊而缴存的，而职工缴纳养老保险费通常是由单位从职工工资中进行扣缴或统筹，因此，具有工资属性的养老保险金应当纳人
夫妻共同财产
的范围。养老保险金可分为：
(1)已实际取得的养老保险金；
(2)当事人已经退休，具备享受养老保险金基本条件但尚未领取的应当取得的养老保险金；
(3)当事人尚未退休，不符合领取养老保险金条件的养老保险金。
前两种属于夫妻共有财产，第三种情形依照《婚姻法司法解释
(三)》第13条处理，
离婚
时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴过部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。
2019-05-21 11:47:23
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单位不给员工交养老保险的处理方法：1，收集整理好你在这个企业工作时的全部
证据
，包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的
劳动仲裁
部门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令 第三十五号，《
中华人民共和国社会保险法
》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。
如果你的当地
仲裁
部门办事效率缓慢，你可以到再高一级的部门去投诉。
2，继续工作，等到想换个环境的时候在采取上面的办法，保证你没有任何损失，要相信我们国家的法律，一会帮你伸张正义的。
2019-05-21 11:51:54
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一次性缴纳15年社保政策
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基本养老保险是社保吗
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那企业还能给我补偿养老保险吗企业还能给我补偿养老保险吗？现在企业突然宣布倒闭，那企业还能给我补偿养老
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单位不给员工交养老保险的处理方法：1，收集整理好你在这个企业工作时的全部证据，包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。
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1999年单位给了一次性补偿，还能要求缴纳养老保险不
养老保险是社会保险五大险中最重要的一个，如果没有及时购买养老保险，员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么，单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢？
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可以要求公司补缴社保 。
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你好，可以要求经济赔偿的、
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员工被迫自己缴纳了养老保险，能向单位要求补偿吗
如果你能证明是自己购买的养老保险，有权要求单位将保险费支付给你。
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由于超生问题，您会得到补偿吗？
你好，你可以主张赔偿金
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周日是劳动合同约定上班的时间吗
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