你好、我想问一下休婚假是按公司规定还是地方政府规定还是国家规定?

更新时间:2019-05-21 15:13:20
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你好、我想问一下休婚假是按公司规定还是地方政府规定还是国家规定?
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    您好,
    (一)婚假:
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。
    6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
    (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发希望可以采纳哦!
    2019-05-21 15:11:17
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    即使是没有签订劳动合同,当然也能休婚假。 签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。 劳动关系自你第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合同无任何关系,相反,单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合同,单位还应当支付因未签订劳动合同的双倍工资。
    2019-05-21 15:13:20
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我们单位规定员工当年休婚假、我好像听说国家在方面有规定说二者并不冲突,但我找到相关的文件规定,并告诉
根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三
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我们公司规定,出了国家规定的带薪休假以外,你若要请假,有没有这方面的规定
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。  《企业职工带
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我是销售行业,现在要休婚假,公司却说规定婚假不可在周末的时候休,这个规定合法吗?
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: 1、婚假天数:通常按3天计算。 在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980
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国家婚假规定
正常的3天,晚婚的增加20天
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国家规定的婚假
根据《安徽省人口与计划生育条例》的规定: 晚婚的初婚者,延长婚假20天。
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国家规定婚假
你好,法定假期3天,晚婚增加10天。
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国家关于婚假的规定
如果你是国有企业职工,如符合法定年龄再婚,酌情给予一到三天婚假。如果不是,则要看企业的规章制度如何规定。
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