高温补贴6到10月必须每个月都交高温补贴吗

更新时间:2019-05-21 18:19:03
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高温补贴6到10月必须每个月都交高温补贴吗
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    国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
    能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。
    高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
    高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。
    全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。
    2019-05-21 18:17:16
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    高温补贴标准是什么?高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。
    (日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。
    2019-05-21 18:19:03
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现在发高温补贴,只发给我789三个月的,但是6月份的工资是照常给的,我想问能要到6月的高温补贴吗?
合同签订后,买卖双方都应受其约束,都要本着“重合同,守信用”的原则,切实履行2事同规定的各项义务,如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务,致使对方的
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海南高温补贴是哪几个月
海南高温补贴是哪几个月
劳动合同纠纷 10075
还有公司6-9月有高温补贴,但是公司八月份的高温补贴也不发给我,需要什么证据呢
可以口头申请辞职。   向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需
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但提出三月的高温补贴公司说人已离职就没有了,再说高温补贴是等高温结束再一起发放的,是否能享受三月的高
《劳动合同法》   第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
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劳动法有高温补贴的相关内容吗?
按照省劳动保障厅规定,室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区可由地级市政府在下浮20%的范围内确定。高温津贴在每
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我是一名灯饰厂员工,公司还是东莞知名企业,可我们这么多年一分高温补贴也没拿到,请问我们该怎么办?
按照卫生部等四部门《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》精神,高温工作环境为“用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不
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请问一下河北省有没有关于企业高温补贴的规定
不同地区的具体规定不一样,具体的你可以到当地的相关部门咨询。
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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买车时,销售算错了落地价,导致我对价格误判,订了车,签了合同,合同单项总和和销售算的差了不少
看订立合同的真实情况,如果确实是算错了,属于重大误解,可以要求撤销
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霸王条款的合同签字了怎么办,有哪些相关规定
霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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