父母若是再婚之后死亡，其抚恤金应该由家庭中的其他成员共同所有。
其主要原因是因为抚恤金的计算主要也是根据死者整个家的收入进行预估计算出来的。若是家庭成员没有向法院申请分割抚恤金，则协商分配。
若是申请分割，则在支付完死者丧葬费之后根据家庭成员与死者的关系以及所需程度来进行分配。：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在.上述标准的基础.上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
爸爸再婚死后抚恤金归谁要看具体情况。如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定的，那么就按照规定处理；如果没有相关规定的，那么死亡抚恤金就是由死者的近亲属共有。近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。虽然父亲再婚了，但父子/父女关系不会消除，子女仍然有权获得抚恤金，但前妻没有分配权。
【
法律依据：
】
《
工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
