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生育险刚交完4个月,就怀孕了,到生产的时候能报销吗
更新时间:2023-05-23 04:40:57
问题描述:
生育险刚交完4个月,就怀孕了,到生产的时候能报销吗
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生育险的报销方式:一般由本人或所在企业持当地
计划生育
部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。所产生的花费由生育保险基金支付。
法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2023-05-23 04:37:49
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生育险报销到底要满足如下条件:
1、生孩子报销有时间一般为分娩后一年内;
2、单位已经为劳动者缴纳生育保险费;
3、女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定;
4、其他条件。
法律依据:
《
中华人民共和国社会保险法
》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2023-05-23 04:38:10
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生育险报销条件:属于达到法定婚龄的已婚女性劳动者;生育期间符合生育政策及计划生育相关规定;生育保险足额缴纳生育保险一年以上的等。具体的条件要根据当地的政府的规定。法律依据:《
企业职工生育保险试行办法
》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
第八条
生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。
2023-05-23 04:40:57
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