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我爸在工地上班期间不慎摔到腰了。医院要求我爸在医院住两个月。公司应该负担哪些费用？
更新时间：2019-05-21 18:49:02
问题描述：
我爸在工地上班期间不慎摔到腰了。医院要求我爸在医院住两个月。
公司
应该负担哪些费用？
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在建筑工地上受伤赔偿标准是什么？ 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵
住院伙食补助费
，⑶护理费，⑷
一次性伤残补助金
：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性
伤残就业补助金
或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请
劳动争议仲裁
、诉讼。
2019-05-21 18:43:22
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用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的
劳动能力鉴定委员会
做伤残鉴定，只有鉴定为
伤残等级
，才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
工伤保险待遇
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据
劳动能力鉴定
结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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