首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工2021年3月5日入职,2022年3月14日离职,可休息几天年假
更新时间:2023-05-23 17:26:08
问题描述:
员工2021年3月5日入职,2022年3月14日离职,可休息几天年假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1662894
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2023-05-23 17:24:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1518587
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2023-05-23 17:24:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
707299
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2023-05-23 17:26:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职员工年休假问题怎么处理
劳动合同纠纷
275
我想问一下,甲方员工2020年3月23日入职至2022年01月28日离职,年假多少天,怎么算
按工龄年假的计算是:工作满一年开始享受带薪年假待遇;工作满一年不满十年的每年可以休五天年假;工作满十年不满二十年的每年可以休十天年假;工作满二十年的每年可以休十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职当月有法定节假日工资如何计算
工资福利
14654
普通员工带薪年假有多少天
2046
公司年假是怎么计算的?2021年3月1入职至2022年7月31日可以享受几天年假,谢谢!?
企业的年假规定:一般劳动者工作满一年不满十年的,享受五天的带薪年假;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,则享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职时的年假的计算方法
年假怎么算
2021年4月20入职工作,至2022年12月年假应该是多少天
员工年假规定天数为5~15天不等,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2021年10月1号入职,到现在有几天年假?
您好,请问劳动合同是否有约定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,2021年2月入职,2021年休几天年休假?
年假是公司必须给予连续工作1年以上的职工的假期。年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假,具体时间由国家根据不同的工种和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
石家庄婚假规定修第三天,晚婚的假期有没有,如果单位只允许你修五天婚假改怎么办五天婚假改怎么办?
法律分析:法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
若公司解除劳动合同应赔偿多少
用人单位解除劳动合同的赔偿是:属于违法解除,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除证明是什么
1、解除劳动合同的证明,就是指由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提出解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具,并需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不愿签订无固定期限的劳动合同
法律分析:如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒不签订的,劳动者可以要求用人单位支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
石家庄律师
石家庄找律师
赞皇县律师
赞皇县找律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄劳动合同纠纷律师
同城律师:
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
专业律师:
石家庄房产纠纷律师
石家庄公司法律师
石家庄合同纠纷律师
石家庄婚姻家庭律师
石家庄交通事故律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄刑事辩护律师
石家庄债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022-员工入离职管理制度范本
5869人下载
员工离职证明书模板
5869人下载
员工在职及离职保密协议
5869人下载
员工入离职管理制度范本通用版
5869人下载
律师解答动态
12分钟前
何江律师
近期帮助 35689 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
18分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
要是有人打我但是没到轻伤程度我可以自己动手把自己打成轻伤程度去告他吗
20分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
就是我做了一个兼职但是我不知道是诈骗,让我在闲鱼上买东西,对方付款的那个人报警了
24分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
当事人是未成年。同时对方还在拿当事人的隐私视频威胁,多次找当事人威胁勒索钱财
41分钟前
天习律所律师
近期帮助 43358 人
刚刚出生10天的小孩有点咳嗽,在医院治疗越来越严重。
41分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2547 人
请问我想问一下借钱不还钱的问题
57分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
我在租借平台上租了一个平板,到了平板归还日期的时候,我的这位朋友不但不归还我平板,说要把平板毁坏。
58分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
现在公司解除合同,是否平等,有什么问题,是不是应该有法人签字
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询