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我的社保在公司已经欠了十年了。原公司无法支付。我转向灵活就业。社保中心让我交滞纳金。公司应该补5万多元,滞纳金5万多元。让我交。合理吗?
更新时间:2023-05-23 19:02:31
问题描述:
我的社保在公司已经欠了十年了。原公司无法支付。我转向灵活就业。社保中心让我交滞纳金。公司应该补5万多元,滞纳金5万多元。让我交。合理吗?
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-05-23 19:01:23
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。
2023-05-23 19:01:28
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2023-05-23 19:02:31
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我在公司工作两年零三个月了,被公司非法辞退并且还拖欠7月份到11月份的社保没交。我该怎么办?
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属于长期聘用人员,两年后才签合同,缴纳社保。我能要求单位补交前两年多社保吗?有相关的法律条文规定吗?
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公司说我11月份的社保和公积金已经在审核缴纳了,要我补偿这个月公司给我缴纳的费用,这合理吗
不合理 可以投诉处理 积极争取即可
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公司已经两年多没有签订合同,也没有缴纳社保。现在要求公司补交
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
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