你好，山东省现在有独生子女护理假吗？

更新时间：2023-05-24 09:40:34

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是的。
申请独生子女护理假需要满足2个条件：
1、独生子女，
2、父母一方住院期间，未住院不可以。护理假一年内可以分多次请休，累计不超过20天。
中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。2018年7月25日，法律依据：《河南省老年人权益保障条例(草案)》，草案规定，领取独生子女父母其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。10月23日，《内蒙古自治区老年人权益保障条例》规定，赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。

2023-05-24 09:38:10

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中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。法律依据：《河南省老年人权益保障条例》第二十九条县级以上人民政府应当建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。
对符合计划生育家庭奖励扶助条件的老年人，按照国家和本省有关规定给予奖励扶助。
领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于二十日的护理假，护理假期间视为出勤。

2023-05-24 09:38:16

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须视具体情况而定，通常增加产假六十日，并给予男方护理假七日，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变；每月领取不少于十元的奖励费；一次性养老补助；给予高出最低生活保障线三分之一的照顾；在扶贫贷款、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照；对领取《独生子女父母光荣证》后又生育的，由发证机关注销光荣证，停止凭证享受的各种优待。法律依据：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。
增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

2023-05-24 09:40:34

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