泄露举报人信息应承担哪些法律责任？

更新时间：2023-05-24 12:38:07

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法律分析：泄露举报人信息应当进行行政处罚，构成犯罪的，应当根据性质追究当事人刑事责任。如：滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家秘密罪；过失泄露国家秘密罪。法律依据：《关于保护检举、控告人的规定》
第五条受理机关工作人员无意或故意泄露检举、控告情况的，应追究责任，严肃处理。
第六条严禁将检举、控告材料转给被检举、控告单位或被检举、控告人。
第七条任何单位和个人不得擅自追查检举、控告人。对确属诬告陷害，需要追查诬告陷害者的，必须经地、市级以上的委员会，政府或纪检监察机关批准。
第八条对匿名检举、控告材料，除查处案件需要外，不得擅自核对笔迹或进行文检；因查处案件工作需要核对笔迹或进行文检的，必须经地、市级以上纪检监察机关批准。
《中华人民共和国行政监察法》第四十六条泄露举报事项、举报受理情况以及与举报人相关的信息的，依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》
第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
第三百九十八条国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2023-05-24 12:36:16

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法律分析：如领导人员或直接责任人员泄露举报人信息的，按照规定，监察机关会依法对其进行处理，泄密人员应当承担行政违法责任。法律依据：《中华人民共和国监察法》第六十五条监察机关及其工作人员有下列行为之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理：
（一）未经批准、授权处置问题线索，发现重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的；
（二）利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的；
（三）违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的；
（四）对被调查人或者涉案人员逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的；
（五）违反规定处置查封、扣押、冻结的财物的；
（六）违反规定发生办案安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的；
（七）违反规定采取留置措施的；
（八）违反规定限制他人出境，或者不按规定解除出境限制的；
（九）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。

2023-05-24 12:36:19

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可能会，但是举报人的身份信息是受法律保护的，任何泄露的单位和个人都将受到法律严惩。如果举报人发现自己信息被泄露了可以去法院起诉举报时通知的机关，或者向当地的纪检监察部门投诉以维护自身的权益。法律依据：《中华人民共和国监察法》第六十四条监察机关及其工作人员有下列行为之一的，依法给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)未经批准、授权处置问题线索，或者私自留存、处理涉案材料的；
(二)利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的；
(三)违法窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的；
(四)对被调查人逼供、诱供，或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的；
(五)违反规定处置扣押、没收财物的；
(六)违反规定发生安全事故，或者发生安全事故后隐瞒不报、处置不当的；
(七)有其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的

2023-05-24 12:38:07

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