工作是牙齿断了，老板去年给了1.8万的补牙费，但后期各种费用都超过了1.8万，现在已经过去一年了，还能申请赔偿吗

更新时间：2023-05-24 20:36:11

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工作是牙齿断了，老板去年给了1.8万的补牙费，但后期各种费用都超过了1.8万，现在已经过去一年了，还能申请赔偿吗

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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

2023-05-24 20:33:54

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你好，要看具体情况，属于劳动关系还是雇佣关系

2023-05-24 20:34:10

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工地干活牙齿掉了，用人单位需赔偿医疗费、补牙费等费用。在工作过程中，牙齿掉了的情况一般评不上伤残等级，但可以要求让公司付全部医疗费用、补牙镶牙费用、治疗期间误工费等。
一般来说要被认定为工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或暴力伤害。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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