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劳动合同纠纷
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我有个阿姨今年62岁，从来没有买过社保，现在能一次性补缴么
更新时间：2019-05-22 06:29:18
问题描述：
我有个阿姨今年62岁，从来没有买过
社保
，现在能一次性补缴么
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1.根据有关文件规定，凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加
基本养老保险
，达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本
养老保险
，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2.也可以转入新型农村
社会养老保险
或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3.国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年搜索满50周岁，女干部年满55周岁。
4.女40岁，男45岁初次缴费，如果超过年龄，自己可以补交的可以参保，不能补交可以
延迟退休
5年，直到缴满规定的15年都可以的。
2019-05-22 06:27:41
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公司无故辞退是违法的，应当予以劳动者经济补偿。社会
保险
属于国家强制性保险险种，任何建立了
劳动关系
的单位和个人都必须参加，对此，《
劳动合同法
》第十七条第七款作了明确规定。
因此，公司未按规定缴纳社会保险的做法是违法的，应予补缴。
2019-05-22 06:29:18
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深圳社保补缴政策是什么
9573
今年我已55岁了从来没有买过养老保险，现在买可以吗
社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。
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代缴社保和自己缴社保有什么区别
个人社保代缴
养老保险可以一次性缴清吗
养老保险
我今年51岁了，就是以前一直都没买社保，现在能一次性补缴吗？
没有缴纳社保是没有补助金，具体情况，你可以咨询当地劳动局。职工工伤达到伤残等级的，单位不缴纳工伤保险，全部费用由单位承担，一次性医疗补助也是单位承担。 一般情况
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养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
我今年49岁，从来没有买过社保可以一次性补缴社保吗？
社保征缴比例是多少， 一、基本养老保险费的征缴比例 依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费
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你好：我今年49岁，以前买社保时没有买医保，请问现在还能缴吗？
《社会保险法》第三章 基本医疗保险第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十七条 参加职工基本医疗保险
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我今年48岁，从没买过社保，现在能买吗
嗯 可以买 但买的方式 建议咨询社保部门
全部4个答案 >
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我今年52岁了，从来没买过社保，请问现在可以一次性买吗
您好，如果要退休金的话要一次性购满15年。
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我妈妈今年55岁，能一次性买社保吗，
咨询社保局
全部2个答案 >
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脑梗死，单位解雇如何赔偿？
是什么原因辞退的呢？是否签订了劳动合同
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我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么办？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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目前我是便利蜂外包兼职员工，我要离职店长不给我离职，扣三倍工资。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑期工，建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在单位工作了11年，还没有签劳动合同，现在到了退休年龄，单位想给我补偿吗？
如因单位未签劳动合同、未缴纳社会保险而提出辞职，单位应支付经济补偿金，并可索要双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁
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用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
用人单位未签订劳动合同，劳动者依然享有多项权益保障。首先，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年的二倍工资。其次，劳动者在劳动关系解除时，可要
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然后入职前签了三个月的合同，劳务直接把我的离职报告发给人事了，就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗
能否要赔偿需结合实际情况。如果用人单位违约，可要求其赔偿。处理方式包括：1.协商解决，快速高效。2.申请调解，由第三方介入。3.提起仲裁，依法裁决。4.诉讼，通
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入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊
针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。
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