这种情况下的受害方可以认定为工伤吗情况下的受害方可以认定为工伤吗？工作中被车间管理叫走被质问，这种情况下的受害方可以认定为工伤吗？
更新时间：2019-05-22 08:29:15
问题描述：
工作中被车间管理叫走被质问，在质问过程中被管理员和其同事殴打致伤，这种情况下的受害方可以认定为
工伤吗情况下的受害方可以认定为工伤吗？工作中被车间管理叫走被质问，在质问过程中被管理员和其同事殴打致伤，这种情况下的受害方可以认定为工伤吗？
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