首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在职职工因患癌症住院及休养期间其工资待遇如何发放？
更新时间：2019-05-22 08:29:17
问题描述：
在职职工因患癌症住院及休养期间其
工资
待遇如何发放？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
480956
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
认定工伤后，停工留薪期工资单位正常发放
《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2019-05-22 08:25:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1383243
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任：
1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。即单位应该按照全体员工的实际工资缴费。
2、如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费应该属于违法行为，应该承担相应的法律后果。其一是劳动部门可以给予单位处罚;其二是造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。
3、在计算单位违法行为造成你的待遇损失时，是否按照你的实际工资计算，要看你的实际工资是否超过了所在市城镇在岗职工平均工资的3倍，如果超过了就只能按3倍计算，如果未超过则按你的实际工资计算。假如你当地所在市平均工资为800元，那么由于你工资超过800的3倍，只能按2400元计算，如果当地的平均工资是1000元，那么3倍就3000元，你的工资未超过，就按你的实际工资计算。
4、要求单位赔偿差额部分的损失，应该在知道自己权利被侵害后60日内提起
劳动仲裁
。
2019-05-22 08:29:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工工伤期间工资待遇？
工伤索赔
3345
差额事业单位职工生病住院十天，住院期间工资待遇怎么计算？
工伤保险条例对工伤工资待遇有说明： 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工病假工资待遇是怎样
病假工资计算
企业员工退休工资如何计算
退休工资的计算
在职职工生病住院期间工资怎么发放？
基本工资，不超过十二个月。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤复发治疗期间工资如何发放
工伤复发
1947
在职职工非工伤职业病住院治疗及出院后的休养期间的待遇
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工非工受伤，在家休息，病休期间工资待遇如何发放？
职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职患癌职工工资待遇
你好，有保障。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
患病治疗期间工资待遇如何发放？
不符合劳动合同法的规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
职工患精神病住院期间工资如何发放？
这个目前没有特殊规定，你们可以对他进行精神疾病鉴定，然后为其办理病退手续。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生旷工一天怎么办？
按公司的规定处理了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
单位员工因债务工资卡被冻结，能不能把工资发给其他员工卡？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
在小区里当保安因为在吃饭和玩另一个手机没给领导回信息被开除了
保安可以认为公司开除行为违法的情况包括：公司未按照劳动合同或规章制度进行开除；开除行为涉及歧视、报复等不当动机；开除未经过合法程序，如未提前通知、未进行调解等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中介所发工资收转账费合理吗？
中介收费合理性需评估。如中介合法合规，收费按标准执行，则合理。若违规收费，可投诉或法律维权。应保存相关证据，咨询律师，必要时向监管部门反映。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好如果到菜鸟驿站上班要不要交押金
到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括：明确合同条款，避免押金陷阱；如遇强制交押金，可咨询律师或劳动监察部门。选择处理方式需考虑合同内容和个人情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡，常见处理方式包括：1）准备有效的身份证明和原单位工作证明；2）前往银行柜台办理开卡手续；3）如遇银行拒绝或核实证明，配合提供相关信息。选择处理方式时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资那方面的问题
你好，描述完整你的问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
梅州律师
同城律师：
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40790 人
结婚证上备注离
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45260 人
我在学叉车把车撞坏了，是早上还没上班时间
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113169 人
没领结婚证，男方不给赡养费，怎么办？
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113169 人
现在老板这边是有意象实行末尾淘汰制辞退末尾的员工没有社保五险一金这边我可以得到那些保障呢
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 40790 人
给看守所可以写地址吗
3分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3410 人
我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？公司逼我要辞职，因我是不辞就逼我换岗。
3分钟前
逄小军律师
近期帮助 7312 人
我今天租的车出现交通事故对方全责我需要赔偿吗？
5分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2517 人
你好，我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区，员工不去有没有钱赔
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
