9月底去A公司工作,昨天提出离职。人员说今天交完工作就可以离职了。10月份的工资应该是11月15日发的,但是他们要拖我一个月,说12月15日再发工资。

更新时间:2023-05-25 15:08:08
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9月底去A公司工作,昨天提出离职。人员说今天交完工作就可以离职了。10月份的工资应该是11月15日发的,但是他们要拖我一个月,说12月15日再发工资。
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2023-05-25 15:06:24
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-05-25 15:06:31
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-05-25 15:08:08
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我是11月份离职的,这个月没有发10月份工资,我该怎么办。能要回来工资。
您好,建议您先和公司协商并保留协商证据,实在与公司就工资事宜协商不成,您可以向劳动监察大队投诉。
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辞职都是立马结清工资的,然后过了两三天,所以他10月份的工资没有给我,但是他到时候不发我工资怎么办
可以去单位找他们要,不给可以到当地的劳动局劳动监察部门投诉举报,也可以直接到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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11月份我转正,工资2700.12月1日我辞职了。公司说是一个月。我将在月底到期。今天发了11份工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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11月份公司工资没发,12月份工资也没发。另外,我这个月拖欠了两个月的工资。我的工作是平面设计助理,
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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一开始,我同意只工作一个月,现在已经离开10天了。我被告知每月25日支付工资,也就是说,我11月的工
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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相对不起诉和绝对不起诉的党纪处分有什么区别?
这个要看是法定不起诉还是酌定不起诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
我是煤矿临时工。但是矿上说不辞职不给工资。不辞职能拿到工资吗?
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议
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