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今年农历初十出来和老板一起工作。工资约定了250天。现在我需要提前离开,但是老板说他不能直到他说的日期。工资扣除2000,每个工作日只给200。你能告诉他吗?
更新时间:2023-05-25 16:40:55
问题描述:
今年农历初十出来和老板一起工作。工资约定了250天。现在我需要提前离开,但是老板说他不能直到他说的日期。工资扣除2000,每个工作日只给200。你能告诉他吗?
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法律分析:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。若用人单位拒不发放工资,劳动者可以在履行告知义务后离职,且用人单位需要支付经济补偿金。
法律依据:《工资发放暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。若用人单位拒不发放工资,劳动者可以在履行告知义务后离职,且用人单位需要支付经济补偿金。法律依据:《工资发放暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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