伤残等级9级与10级,怎么评判标准,伤到脚,股骨头粉碎性骨折,与髌骨开放性粉碎性骨折

更新时间:2019-05-22 13:27:23
问题描述:
伤残等级9级与10级,怎么评判标准,伤到脚,股骨头粉碎性骨折,与髌骨开放性粉碎性骨折
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助65047 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:

    一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

    对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

    对于多处伤残的,确定残疾赔偿金时,以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的,每增加1处,增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的,每增加1处,增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。
    最高赔偿比例不得超过100%。
    2019-05-22 13:25:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助486416 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:

    一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
    2019-05-22 13:27:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
锁骨粉碎性骨折属于几级伤残
锁骨粉碎性骨折属于几级伤残
人身损害赔偿 4170
你好,我现在小腿开放性骨折,脚环骨骨折,可以评工伤几级伤残
在工地干活受伤是属于工伤的。但工伤的认定前提是证明劳动关系的存在,如公司是否与您签订劳动合同,是否有缴纳社保,是否有工资单;如上述材料均没有,您受伤时是否报警,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
髌骨骨折,肋骨骨折,颈椎移位,能达到几级伤残认定
一次性伤残补助金   一级伤残补助金=本人工资×27个月   二级伤残补助金=本人工资×25个月   三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双腿粉碎性骨折,右脚跟粉碎性骨折,请问可以鉴定为几级伤残?
属于交通事故,同时也属于工伤。事故发生之后,如果单位没有给你报工伤的话,已经过了申报期限,如果报了工伤,你在拿到交通事故赔偿的同时,还可以拿到工伤的赔偿款。此类
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚踝关节粉碎性骨折能否评定10级伤残
准备好相关材料,去做伤残鉴定,再起诉要求赔偿,有需要可来电。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生没有在公司实习,但是帮他盖公章是违法的
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我们志愿真转业在企业,和转业在企业的军队干部补贴有什么不同或相同吗?
军队干部转业与志愿者在企业补贴的差异处理,需根据具体情况操作。若企业政策明确区分两者补贴,应按规定执行;若政策模糊或存在争议,可提出申诉并寻求法律支持。同时,注
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天津国三奥律师
近期帮助 7761 人
责任认定对方全责,我还在住院,可以等我出院再联系对方保险公司修车吗
18秒前
张志伟律师
近期帮助 208 人
孩子在幼儿园高热没管导致高烧惊厥
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80848 人
入团申请书上有错别字又描了一次申请书就作废了吗
1分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14939 人
十级伤残的话,能赔多少?自己摔伤导致骨折
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1608 人
信息被盗用开网店在我支付宝扣除保证金
2分钟前
周莹律师
近期帮助 1061 人
你好,我欠两千网贷被起诉,诉讼费大概是多少
4分钟前
何江律师
近期帮助 35509 人
没有确认借款,平台强制放贷,3000元到账1590,三天内还上,自己还自动还不了,也没有官方电话
4分钟前
王冰律师
近期帮助 17257 人
网上买课被骗了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询