首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
病假条可以扣除工资吗
更新时间:2023-05-28 04:38:10
问题描述:
病假条可以扣除工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1324759
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
有病假条被扣工资的,如果扣除的数额合法合理的,则员工应当予以接受;如果公司发给员工的工资低于当地最低工资标准的80%的,则员工可以通过协商、调解、
仲裁
等方式来处理。
法律依据:
《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第五十八条
企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。
女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业,由企业照发原工资。
第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-05-28 04:36:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
408382
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
病假事假怎么扣工资要根据用人单位的规章制度确定,一般是扣除当天的基本工资。若是部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职工请病假是不需要扣工资的。
法律依据:
《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2023-05-28 04:36:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
419340
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
有病假条,可以扣除部分工资,但是病假工资不能低于当地最低工资标准的百分之八十。具体的工资数额可由公司依法确定。如果公司规定的数额低于上述标准的,则员工可以通过协商、仲裁等方式维权。
法律依据:
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条
企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。
女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业,由企业照发原工资。
第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-05-28 04:38:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
775
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25106
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1215
老板跑了,建设单位和业主有责任支付农民工工资吗?
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
755
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
相关推荐
可能感兴趣:
列表内容
法律知识
法律内容
合肥律师
太原律师
法律内容
临淄区律师
呼和浩特律师
法律资讯
法律列表
律师推荐:
邢台律师
同城律师:
柏乡县律师
巨鹿县律师
威县律师
沙河市律师
新河县律师
南和区律师
任泽区律师
内丘县律师
平乡县律师
清河县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
病假规章制度范本
5869人下载
病假条员工范文
5869人下载
常用的病假请假条样本
5869人下载
长病假申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26708 人
毛笔字可以鉴定吗
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10228 人
请问我早上八点去针灸,十二点左右结束,针灸针留在体内,期间我有拍视频,算不算医疗事故
1分钟前
郭磊律师
近期帮助 13644 人
未成年人在不知情的情况下帮助网络诈骗,将受到惩罚
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41694 人
就是我去年找了个培训机构交了一万八千多,机构拒绝退款,这是能强制性我上课的吗?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 41694 人
为什么开套牌摩托车一个月之内还没去处理?
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 28244 人
购房协议中写了过户后甲方转让租赁车位给乙方,现在甲方说做不到怎么办?
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 41694 人
保密和竞业限制补偿金:甲方给乙方所发放的工资所列的补偿金作为乙方在甲方任职期间和离职后个月内的保密和
5分钟前
姜月律师
近期帮助 26708 人
15岁拉车门16岁被抓怎么算
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询