公司要求我转岗,如果不去,算我旷工按自动离职处理怎么办

更新时间:2023-05-28 09:36:12
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员工调岗不同意怎么办
员工调岗不同意怎么办
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公司异地搬迁我不去公司就按旷工自离处理?
劳动者旷工离职的,应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定,用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。&
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公司不给辞职 然后连厂门口都不用进,不进去工作的话要按旷工处理,我该怎么办。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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急辞工不批怎么办 不去上班按照公司规章制度就是按旷工计算 怎么办
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录
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解除劳动合同协议书等于离职证明吗
解除劳动合同协议书和离职证明不一样的。具体如下: 1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同; 2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动
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假如我要起诉一家公司。在外地,我该如何起诉?我该如何解决这个问题啊?
个人起诉异地公司的流程如下:1、按照我国民事诉讼法及其相关司法解释确定有管辖权的人民法院;2、当事人准备齐诉讼材料后去有管辖权的法院办理起诉手续,一般是到被起诉
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