首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
特殊工种,基本工资2050,岗位补助2550,加班费是按照基本工资算,
更新时间:2023-05-28 15:30:45
问题描述:
特殊工种,基本工资2050,岗位补助2550,加班费是按照基本工资算,还是把岗位补助也加一起
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
967640
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工作日的加班费至少为标准工资的一点五倍;而休息日无补休的加班费至少为标准工资的二倍;法定节假日的加班费则至少为标准工资的三倍。具体的加班数额可由单位与员工依法协商。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2023-05-28 15:27:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1206814
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果劳动者是在工作日加班到晚上11点,加班工资按不低于平时时薪的
1.5倍来算;休息日的加班时薪则不能低于平时时薪的2倍;法定节假日的加班时薪不能低于平时时薪的3倍。用人单位不得随意拖欠劳动者加班费,否则要由劳动行政部门责令限期改正。法律依据:法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-05-28 15:28:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1837080
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作日加班到晚上11点,加班工资不能低于平时时薪的
1.5倍;休息日的加班时薪不能低于平时时薪的2倍;法定节假日的加班时薪不能低于平时时薪的3倍。用人单位不得随意拖欠劳动者加班费,由劳动行政部门责令限期改正。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。"
2023-05-28 15:30:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班需不需要给加班费
劳动合同纠纷
825
一天工作8小时的基本工资是3600,加班工资是合理的
计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%。 《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法加班费发放规定?
劳动动态
1649
加班工资不低于最低
劳动合同纠纷
568
底薪3700,然后有业绩提成的工资。他要求补偿节假日加班费的,工资基数怎么算工资基数怎么算?
加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定:<br/> 月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍;<br/> 双休日加班费的计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费怎么计算,加班费需要交税吗
加班费
2129
基本工资3600,加班补贴1400,平日下班后加班的加班费怎么算?轮班制?
计算加班费的标准:员工在下班结束之后加班的,加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班且不能另外补休的,加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工,前12个月的平均工资,包括加班工资吗
一般来说是包括加班工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班工资是基本工资的三倍?还是每月实际发放工资的三倍
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班了140个小时,我工资8000元一个月,我今天辞职报告以上交,加班费是怎样计算的
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
合同规定6000/月,工资条显示基本工资2400.加班应该按哪个计算
加班工资的计算基数的规定有:一般以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。用人单位安排劳动者加班延长工作时间的应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
加班费基数如何计算,是基本工资加绩郊,加补贴吗
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职的员工应如何支付工资?
员工自动离职有工资拿。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的,可以进行仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
310
相关推荐
可能感兴趣:
法律知识
太原律师
西安律师
法律列表
昆明律师
呼和浩特律师
法律资讯
合肥律师
法律内容
列表内容
律师推荐:
洛阳律师
同城律师:
新安县律师
栾川县律师
老城区律师
嵩县律师
孟津县律师
涧西区律师
偃师市律师
瀍河回族区律师
洛宁县律师
洛龙区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
特殊工种培训协议范本
5869人下载
特殊工种退休申请书
5869人下载
特殊工种委托招聘人才合同
5869人下载
公司特殊工种培训协议书模板
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 38654 人
爸爸病危公司领导不批假怎么办?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 38654 人
在老凤祥买的银手镯不满意想退货商家不让退
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9327 人
你好,我跟我女朋友分手了,之前大额转账的钱能要回来嘛
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8649 人
双方协议调解的是不是不用开庭
4分钟前
杨帆律师
近期帮助 211 人
2岁宝宝吃出钢丝球
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9327 人
你好我们卖二手车但是现在不想卖了
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 15212 人
收钱的学校不让点外卖还要处罚我
10分钟前
夏玉保律师
近期帮助 346 人
出车祸,脸部伤口大概4公分,而且缝针,可以定为轻伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询