你好,毕业后作为应届毕业生来到公司已经快四年了。刚发现公司在我的试用期内只交了五险,没有交公积金。转正后正常交五险一金。公司违法吗?

更新时间:2023-05-29 11:43:27
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你好,毕业后作为应届毕业生来到公司已经快四年了。刚发现公司在我的试用期内只交了五险,没有交公积金。转正后正常交五险一金。公司违法吗?
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    职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
    2023-05-29 11:43:27
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你好,我想问一下我大一暑假期间工作时,公司为我缴纳了五险一金,我现在大三要毕业了
您好,会有一定关系的,一般来讲应届生身份是不可以缴纳社保和五险一金的。这个一但缴入记录是无法取消的,后续会有影响。从概念上来讲,只要在相关地区查到已经办理过社会
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最近查五险一金时候发现公司并未为自己缴纳住房公积金,请问在这种在已经签订劳动合同的前提下,是否合法
你好,这种情况你自己要做出选择,如果通过劳动仲裁处理的话可能要解除劳动关系。
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法律分析:根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,可以去当地劳动监察部门去投诉,所说的情况应当承担37000元,因此受到相关的赔偿损失
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