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我是私营公司，我的公司人员到退休年龄，让退休如何处理。

更新时间：2019-05-22 17:53:52
问题描述：
我是私营公司，我的公司人员到退休年龄，让退休如何处理。
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    所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。 养老保险只要累计缴费至少满15年，到龄就可以退休，没有要求说要一直交到退休年龄。
    至于养老金计发办法，各地有所不同，主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。
    依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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    2019-05-22 17:50:26
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    根据《中华人民共和国宪法》的规定，公民有劳动的权利和义务，而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定，对劳动者年龄的上限没有作规定。因此，不能因是离退休职工或超过退休年龄的农民工及其他人员就否定其劳动者身份。
    中办发[2005]9号文件没有明确将离退休人员排除在劳动关系之外。
    (1)老年劳动者与现在用人单位之间的聘用关系如符合劳动关系的，应予认定。
    (2)不论老年劳动者的用人单位是否为其缴纳了工伤保险费，也不论老年劳动者在原单位是否享受基本养老保险，如劳动关系成立，劳动和社会保障部门应当受理其工伤认定的申请，其在受聘期间因工受伤的应适用《工伤保险条例》的规定进行处理。
    2019-05-22 17:53:52
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