在工地上突发疾病算不算工伤

更新时间:2023-05-29 15:56:08
问题描述:
在工地上突发疾病算不算工伤?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1660508 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在工地突发疾病在一般情况下都属于工伤,因为工伤认定中只要是在工作场地没有做什么违法行为就属于工伤,所以在工地上突发疾病一般都是按照工伤赔偿来计算金额的。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-05-29 15:54:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1073439 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:在工地突发疾病在一般情况下都属于工伤,因为工伤认定中只要是在工作场地没有做什么违法行为就属于工伤,所以在工地上突发疾病一般都是按照工伤赔偿来计算金额的。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-05-29 15:54:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助485134 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:工人在工地上突发疾病死亡,属于工伤,应当按照工伤的标准对其进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2023-05-29 15:56:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上干活突发疾病算工伤吗?
在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤,可以依法享受工伤待遇。上班期间突发疾病不能视为工伤,劳动者可以通过请病假临时就医,只有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
遭遇工伤,应该如何维权?
遭遇工伤,应该如何维权?
工伤保险知识 17231
社保之工伤保险
社保之工伤保险
社保 26094
工作中突发疾病算工伤吗
上班时间突发疾病不算工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。突发疾病属于自身原因导致的,那不算工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间突发脑出血,算工伤吗?
工作期间突发脑出血,不一定算工伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时间,在工作岗位上突发脑梗算工伤吗?
你好,这边用人单位是什么情况?
全部16个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地宿舍工人突发急病死亡算工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;如果在宿舍睡觉死亡,很
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时突发疾病算工伤吗
工作中突发疾病不一定属于工伤,但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的,可以被认定为工伤,无论何种疾病。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工在工作中突发疾病,算不算工伤?
职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
承包商对停窝工损失费的索赔请求是否符合约定?
工程停工所产生的损失费用可以进行索赔。发包人有拖欠工程款项等行为造成停工的,承包人有权主张停工、窝工等损失。我国《民法典》规定,因发包人的原因致使工程中途停建、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指十级工伤赔偿多少钱
法律分析:手指10级工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金;如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 20
可以坐牢,如果是民事索赔
如果你先行依法赔偿了客户,你可以向厂家追偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间和同事打架,导致左脚裸两侧骨折
法律分析:在工厂上班如果是由于工作原因被打伤,则可以申请工伤,厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失,支付后可以向违法打人者追偿。如果因个人纠纷被打伤,工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
周婷律师
近期帮助 7008 人
我预约到十五号做磁共振,不做了费用能退吗
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112318 人
我是公司监事,公司更换名称,需要我签字吗
15分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23384 人
我家有一个门市房,旁边一个饭店,噪音污染,导致我门前风吹形成的垃圾很多,不知道怎么办才好
19分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35685 人
你好,需要咨询车祸赔款问题
20分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35685 人
我在滴滴货运签了合同,跑了一天不想跑了去退车他们说要交违约金
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2954 人
你好请问,我是公司法人,其他三个股东要求关闭公司的情况下,我有权利决定公司的注销和继续进行么?
26分钟前
刘恒律师
近期帮助 16017 人
和朋友喝酒,酒后和边人打架,在对方手里夺下刀子,驱逐对方,双方互打都构成轻伤2级,立案我会咋样
26分钟前
程智华律师
近期帮助 58933 人
您好,我想咨询一下房地产相关事宜可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询