1月13日下午4点,我父亲在公司工作,突然晕倒。直到现在,他处于深度昏迷状态。医生说他没有独立呼吸,只能依靠氧气机和药物来维持心跳。我想问问公司需要多少赔偿

更新时间:2023-05-29 16:36:14
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1月13日下午4点,我父亲在公司工作,突然晕倒。直到现在,他处于深度昏迷状态。医生说他没有独立呼吸,只能依靠氧气机和药物来维持心跳。我想问问公司需要多少赔偿
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    一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
    2023-05-29 16:35:50
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    劳动者只工作了几个月,但在单位形成职业病,且被认定为工伤的,可以请求职业病赔偿,一般是由工伤保险基金赔偿的,而企业需要支付停工留薪期内的工资等赔偿。因执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但于企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,都算工伤。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2023-05-29 16:36:14
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