我申请了生育津贴，但公司在我的产假期间给了我一部分工资。生育津贴应该减去这部分吗？

更新时间：2023-05-29 17:52:07

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你好，产假工资是公司发你的，京贴是社保补给公司的

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生育津贴不是减去到手的工资，而是对于已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。也就是说，对于参加了生育保险的职工和未参加的都会拿到与在职期间一样的工资，只不过参加保险的职工的工资不再是用人单位支付而已，并不是所谓的扣除工资。
领取生育津贴需要具备的条件：
1、具有本市城镇户籍；
2、参加本市城镇社会保险；
3、属于计划内生育；
4、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产包括自然流产和人工流产。
：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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您好建议协商解决

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