首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
企业法律顾问
> 问答详情
员工日工资是怎样计算的？是否正确？劳动法是怎样规定？是否合法？
更新时间：2019-05-22 20:29:56
问题描述：
1、员工日
工资
是怎样计算的？2、法律假工资是上一天班，按三天计发工资是否正确？
劳动法
是怎样规定？3、
企业
规定上一天班只发一天工资，二天作调休处理，是否合法？4、我这里指的法律假是指元旦、春节、五一、十一等国假。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
615116
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。赔偿金基数按照解除劳动合同前12个月（不满12个月按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资计算。
2019-05-22 20:27:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
220827
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2008]3号
各省、自治区、直辖市劳动和
社会保障
厅（局）：
根据《
全国年节及纪念日放假办法
》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
季工作日：250天÷4季=
62.5天/季
月工作日：250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。
2019-05-22 20:29:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法加班费怎么算
劳动合同纠纷
31365
工资如何发放？是否合理？
你好，协商不成可以起诉处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
违法赔偿损失如何计算
民法典
322
业主如何合法维权
民法典
948
请问我在一家公司上班不满一个月，工资是怎么计算的？请问这样的计算方法是否合理？有违反劳动法吗？
一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律规定申诉的流程是怎样的?
申诉法律规定
是不是违法？法律规定是怎样的呢？
可以去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司这样的做法符合劳动法相关规定么？是否视为续签？是否符合劳动法相关规定？是否可以维权？应该怎样做？
一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说，在当事人意思表示一致、缔结合同时，合同就生效了。但是，如果股权转让合同有特殊约定或者法定生效条件的，必须待生效条件成
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计算加班费也是按1000元算的！请问这样合理吗？劳动法有没有明确的规定？正确的计算方法是如何？
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
540
请问这是否合理合法？是否违反了劳动法的规定？是否应由当班人员全额赔偿？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
325
这样做是否合法？劳动法或教师法是否对教师病假期间工资待遇有相关规定？是否规定应发工资的最低限额？学校
事情处理了吗？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
希望退出公司监事，如何操作
需要按照公司章程规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
195
办理烟草证有哪些特殊情况？
法律分析：办理烟草证需要：1、烟草专卖许可证新办申请表；2、企业设立的证明文件，其中烟草制品的生产经营企业应当提交国家烟草专卖局批准企业成立的文件；3、法定代表
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
170
在吗律师?
律师首先是各自的律师事务所管理，另外律师事务所归区县级的司法行政部门管理。 律师是指接受委托或者指定，为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。 律师须
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
公司破产货款能全额要回吗
公司破产清算后，货款能不能要回，要看公司有多少破产财产和破产债务而定，货款是属于普通债权，清偿优先债权后有剩余财产的，按比例清偿普通债权。 法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
145
公司改名字员工怎样能拿到赔偿金
1、公司改名，不可以要求赔偿，因为公司的性质、 法定代表人 和名称发生变更，如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的，不影响员工的正常工作，则无
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭，不给我补偿，我该怎么办
法律分析： 1.公司倒闭，不给员工赔偿，协商索要无果，可以向劳动行政部门投诉、也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服还可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第九
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
A公司支付给B公司的货款通过一个中间人来支付，违法吗？中间人需要纳税吗
可以几方签订协议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只有两个股东，一个80%一个20%，20%的不签字怎么注销公司
你好，可以向法院申请破产清算
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
晋城律师
同城律师：
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
律师解答动态
1小时前
卓文强律师
近期帮助 3823 人
您好，我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗
1小时前
史鹏律师
近期帮助 36052 人
16岁怀孕可以报警处理吗？
1小时前
田华律师
近期帮助 447 人
我被人大了脖子缝了12针怎么能判他
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 121550 人
修完电动车邀请他你上去他家吃饭，老板的爸爸就喝了两口，下午就脑出血了，这我家亲诚信有关系吗？
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10522 人
长沙交通事故
1小时前
姜月律师
近期帮助 23221 人
膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好，谁知拔血罐，去医院检查有滑膜炎
1小时前
姜月律师
近期帮助 23221 人
你好我想问一下上一天班有没有工资
1小时前
姜月律师
近期帮助 23221 人
非机动车事故，交通事故认定书对方全责。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
