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他们单位工伤申报已经过时间了，自己可以去申报吗？需要什么资料
更新时间：2019-05-22 22:52:41
问题描述：
他们单位
工伤
申报已经过时间了，自己可以去申报吗？需要什么资料
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您好！ 1 先申请
工伤认定
，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在
劳动关系
证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5
工伤赔偿
包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2019-05-22 22:46:27
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职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为
职业病
，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会
保险
行政
部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2019-05-22 22:52:41
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