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我在一家工作公司辞职了。他想把我拖一个星期,不给我批准。我又工作了两天,还是不给我批准。我告诉他,如果我不批准我,我会直接离开。我还能拿到上个月的工资吗?
更新时间:2023-05-30 19:22:08
问题描述:
我在一家工作公司辞职了。他想把我拖一个星期,不给我批准。我又工作了两天,还是不给我批准。我告诉他,如果我不批准我,我会直接离开。我还能拿到上个月的工资吗?
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可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-05-30 19:20:36
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不可以,双方可以协商。法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,劳动者辞职到期的,用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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