工人在工作时间发病,经检查为肺癌,厂家有责任支付医药费吗?

更新时间:2023-05-31 05:20:41
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工人在工作时间发病,经检查为肺癌,厂家有责任支付医药费吗?
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    如果用人单位依法缴纳了医疗保险。医疗费可以根据规定进行报销。如果没有缴纳保险的。用人单位应当承担医疗费的报销责任。协商不成,可以申请劳动仲裁。除了医疗费,还可以主张病假工资待遇
    2023-05-31 05:18:03
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    自己本身的疾病与公司无关,可以自己去医院看看,如果与工作有关比如工作量大的原因所致,则应承担相应责任。职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定。
    2023-05-31 05:18:13
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    如果是非职业环境造成的原发性疾病,那么企业不需要赔偿,如果是企业环境存在癌症诱因,则可以根据情况申请索要赔偿。
    2023-05-31 05:20:41
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职工生病待遇
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劳动合同纠纷 1035
工厂宿舍员工突然生病,工厂有责任吗?
员工在工厂上班生病有没有赔偿,需视情况而定: 1、如果属于职业病的,则可认定为工伤,工厂需要进行赔偿; 2、如果不属于职业病的,员工可以请病假,则不需要赔偿。
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在工地上工作下班期间突发疾病,工地有权支付医疗费用
上班期间突发疾病不一定有赔偿。如果能认定为工伤的,有赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因
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工人在工地宿舍休息突发脑梗,工地方有义务出医疗费吗?
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在工作期间生病住院,老板应当拿钱吗?
您好,是否能够证明生病和工作有关
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在工地上干活下班期间突发疾病,工地有没有权力支付医疗费用
正常上班时间发病一般不能认定为工伤。若是职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤;突发疾病的,可以向依照基本医疗保
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工地工作脑出血,工地有责任支付医疗费吗?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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工伤认定向什么部门申请
工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料
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