喝酒后两人打架他先动的手我还手他上了医院我也受伤了我没去医院,他鉴定轻微伤我被局了八天罚款二百他应受什么处罚

更新时间:2019-05-23 01:50:46
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喝酒后两人打架他先动的手我还手他上了医院我也受伤了我没去医院,他鉴定轻微伤我被局了八天罚款二百他应受什么处罚
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    打架,双方都有侵害对方的故意,因此,都是违法行为。酒后打架,可以调解,调解不成的可以向人民法院起诉。如果已经报案,公安机关也可以调解,或者依法做出行政处罚后,到法院起诉。
    如果对方追究,则可能会承担治安行政或者刑事责任,并承担民事赔偿的责任。酒后打架殴至人轻微伤,违反了《治安管理处罚法》的规定,应当受到行政处罚;如果酒后打架殴至人轻伤以上,则涉嫌故意伤害罪
    2019-05-23 01:48:48
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    经过鉴定后确定为轻微伤的情况下,因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
    一、工伤医疗
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
    2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费
    二、停工留薪期
    1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
    用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
    2019-05-23 01:50:46
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双方打架都是轻微伤,法院怎么判,他先动的手,他受伤比我轻,我去医院花钱没他多
受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。 一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用
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我被人打至轻微伤对方也去了验伤了结果也是轻微伤,可以我没动手对方的人说我先动的手,派出所让我不要追究
  这个要看伤者打架的性质,如果是因为工作原因被打住院,这属于工伤,公司开除是伤者违法劳动合同法的,伤者也可以依法申请仲裁,要求公司支付赔偿金。   如果是因
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我前几天被人打了,他先动手后来我被迫还手双方都受伤了,到警察局让我做公安鉴定伤势那天太晚了我没去对面
双方均负有赔偿责任,打架是违反治安管理处罚法的行为,有过错的应当依法受到追究。   《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反
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