《餐饮》工资是每月10号发工资!押1000元工资,15日晚员工不干了还是要等到一个月的10号呢了还是要等到一个月的10号呢?

更新时间:2023-05-31 10:50:39
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《餐饮》 工资是每月10号发工资! 押1000元工资,15日晚员工不干了还是要等到一个月的10号呢?
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在房产兼职了九天,辞职不做了,工资故意拖着不发,他们工资是下个月的15号发
压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也
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就是我在厂里面干了两天工时我问他他说10号对工时然后我等到今天他又说没有工时不发工资这怎么算
你好,上班就会有工时,怎么会没工时呢。有工时就应当支付工资
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干不满三个月就要支付1000违约金,合同上写的每月30号发放工资,月底发工资的时候告知我要扣押一个月
一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
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每月工资15到次月15号发,干了一个月后不想干了就在次月6号辞职,是否扣除我全部工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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每天加班到晚上12点甚至通宵都是合法的吗?
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能不能不去上班,算不算旷工?
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要
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