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未进行劳动备案,退休时是否有影响
更新时间:2023-05-31 19:12:13
问题描述:
未进行劳动备案,退休时是否有影响
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呼和浩特法律问答顾问
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法律分析:退休之后的保险待遇与劳动
合同
没到劳动局备案是没有必然联系的,只要缴纳足够年限社保,就可以享受保险待遇。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-05-31 19:10:15
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乌海法律问答顾问
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没有,能不能领退休金,是看单位有没有给你办社保。退休金的多少是和自己的缴费年限,缴费系数,社会经济发展水平有关的,跟劳动合同有没有备案无半点联系。
《
劳动合同法
》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。
现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。
法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,即使不备案也不影响
合同效力
。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
2023-05-31 19:10:36
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通辽法律问答顾问
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1、退休年龄劳务合同没签不影响劳动者退休,因为劳动者达到退休年龄后,就可以享受养老保险待遇,按月领取基本养老金,而且达到退休年龄的员工,是不符合签订劳动合同条件的,但是可以签订劳务合同。
2、法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-05-31 19:12:13
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