首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
公司不交社保,节假日没有加班费,算违法吗?也没有休假
更新时间:2023-06-01 04:32:23
问题描述:
公司不交社保,节假日没有加班费,算违法吗?也没有休假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1652060
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。法律依据:公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。
若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023-06-01 04:27:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
885786
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-06-01 04:28:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
228211
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
节假日加班不给加班费违法。用人单位在休息日安排劳动者进行工作的,应该按照有关规定支付劳动者劳动报酬,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如:在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-06-01 04:32:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日加班费是额外的三倍吗
劳动合同纠纷
270
但公司表示没有安排加班,不支付加班费,公司违法吗?
公司要求加班没有加班费是否违法视情况而定,分析如下: 1、加班没有加班费一般情况是违法的; 2、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
节假日加班费规定有哪些
加班费
33517
节假日加班工资的法律规定
加班费
22138
公司不缴纳社保,节假日没有加班费,是违法的吗?没有休息
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班费怎样算?
加班费
10551
实习生在节假日不给加班工资是违法的吗?
法律分析:可以。法律规定,在节假日加班的劳动者来说都可以享受到相关的加班工资,因此,聘用员工也可以依法享受到加班工资的待遇。如果用人单位不进行发放,那就属于违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业一个月27天上班,3天休息,加班没有加班费,没有任何补贴2500违法吗
您好,法律规定加班必须支付加班费,建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料,后期协商不了可以直接向劳动局反映要求处理,具体可以联系讲解详细法律意见。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班不给算平时加班也不给算算调休违法吗?
你好,每周工作超过40个小时,肯定算加班,不发加班工资算是违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签合同,合法吗?工作时间超长,没有算加班费
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1260
法定假日不放假也不算加班,这样的公司违法了吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
945
没买社保算不算违约,没有节日加班工资
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中断了12年的养老保险,想再交付,社会保险局说不能再交付,还能再交付吗?到现在为止18年
具体问题询问当地社保部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
我妈妈今年88岁了还需要缴纳农村医疗保险吗?
是,农村医疗保险主要是指农村合作医疗制度,其与职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险都属于基本养老保险的组成部分,也就都属于社保的组成部分。法律依据:《社会保险
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
565
判决抵押无效如何处理
抵押担保
395
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
445
相关推荐
可能感兴趣:
法律列表
法律内容
法律知识
呼和浩特律师
临淄区律师
法律内容
太原律师
合肥律师
法律资讯
列表内容
律师推荐:
长治律师
同城律师:
沁源县律师
沁县律师
壶关县律师
屯留区律师
潞州区律师
襄垣县律师
武乡县律师
黎城县律师
潞城区律师
上党区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工不交社保声明书
5869人下载
员工自愿不交社保协议书
5869人下载
不交社保申请书
5869人下载
个人不交社保承诺书最新范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李海明律师
近期帮助 8329 人
我在十字路口右拐弯,她的车停在非机动车道上并且占用了机动车通道,导致我剐蹭了
刚刚
刘同发律师
近期帮助 165680 人
我的身份信息泻漏其它公司报税了
30秒前
周清智律师
近期帮助 22673 人
现在离职了她告诉我财务核对的时候不对,离职人员只能算80%的底薪是这样吗
刚刚
周清智律师
近期帮助 22673 人
法务帮助处理债务时需要交易密码是正规的吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 26667 人
即分期超g会员是合法的吗
4分钟前
曹伟律师
近期帮助 4829 人
你好,我想咨询一些事情可以嘛?
5分钟前
刘伟律师
近期帮助 335 人
淘宝上买到了假黄金
6分钟前
张晗生律师
近期帮助 9770 人
准备给儿子买婚房,但是儿子想把他女朋友的名字也加上,不知道可否行
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询